Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела
Что нравится?
Технологии заложенные на старте образования компании сильно помогают адаптироваться и запускать проекты
Что можно улучшить?
Сплошное кумовство на LT уровне. Менеджеры которые не имеют практического применения навыков. В теории знают,...
Инженер по тестированию
Что нравится?
Хорошее обучение. Прекрасный коллектив. Отличная обратная связь
Что можно улучшить?
Добавить больше тестовых заданий во время обучения и создание потфолио во время обучения
IOS-разработчик
Что нравится?
Условия труда и отношения в команде. Мировоззрения коллег и желания делать крутой продукт
Что можно улучшить?
Ясность понимания наличие штатных мест после стажировки. Говорят, что сейчас нет, но потом могут быть. Но по факту их нет и...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Приятные люди и атмосфера Репутация Бренда и социальный пакет
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты и отношение эйчар департамента к сотрудникам
Программист Python
Что нравится?
Возможности роста и рабочий график, куча гениальных инженеров у которых можно подчерпнуть опыт
Что можно улучшить?
Корпоративный булщит, всё больше прорывается, кажется что зарплата не супер соответствует рынку
Старший разработчик
Что нравится?
Создали лучшие на рынке условия работы. Есть доплата на питание.
Что можно улучшить?
Процессы: не понятно откуда черпать знания о продукте. Есть конечно вероятность, что не повезло с командой. Я был в Директе (Реклама).
Стажер аналитик
Что нравится?
отсутствие бюрократии и позитивный настрой в команде, также очень радует компенсация еды и гибкий график
Что можно улучшить?
следить за переработками, а также не хватает рабочих мест некоторые офисы перегружены
Бухгалтер
Что нравится?
Отношение к людям, всё условия баланса работы и личной жизни соблюдены
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало, поэтому считаю, что всё создано отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа дома в комфортных условиях, белая ЗП, фиксированный график без форс-мажоров, доп смены без принуждения и осуждения при отказе, всё по ТК РФ, ДМС
Что можно улучшить?
ЗП на начальных уровнях работы низковата для меня лично- это...
Ведущий менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Относительная свобода в принятии решений, удобный график, уютные офисы
Что можно улучшить?
В целом низкий уровень компетенций сотрудников, непонятная стратегия развития, неочевидные решения менеджмента