1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший картограф 1 категории

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, выходные и отсутствие переработок, возможность брать отпуск.

Что можно улучшить?

Отсутствует корпоративная культура, нет бонусов сервисов Яндекса для сотрудников. Прислушиваться к мнению сотрудников для улучшения трудо...

Младший специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность зарабатывать не выходя из дома, удобный график

Что можно улучшить?

Как обычно - хочется зарабатывать побольше

Ведущий оператор клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Относительно свободный выбор графика, работа на дому в привычных условиях и рядом с близкими, коллектив и домашняя атмосфера в нем, должностные обязанности и разносторонние задачи

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководителями, ур...

Картограф

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Интересная работа по съемке Яндекс Панорамы. Есть возможность подработки на других дополнительных проектах Яндекс.

Что можно улучшить?

Оплату повысить, улучшать структуру и организацию по новым проектам и тоже оплату повышать по ним.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работа из дома, есть обучение и наставники в целом плюсы кончаются дальше только минусы

Что можно улучшить?

График , оплату труда увеличить , поменять должностные инструкции убрать старые невостребованные.

Наставник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

- Удобный рабочий график - Возможности роста - Много интересных и дружелюбных коллег - Ответственные руководители

Что можно улучшить?

- Уровень дохода, пожалуй, что это самое заметное для всего, кого знаю в компании.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Лысково, декабрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста, удалённый формат работы, хорошая програма лояльности для сотрудников

Что можно улучшить?

Повышение доходности, формирование прочной базы знаний, развитие компетентности...

Руководитель поддержки Путешествий, Облака и инфраструктурных продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Дух свободы и возможности Большой круг общения Высокая лояльность компании к сотрудникам

Что можно улучшить?

Процессы И их описание Документация по процессам и системам Более структурный подход к оценкам

Главный логист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Работа мечты, так бы я охарактеризовала данную должность. Очень удобный график, работа с любой точки мира, где есть доступ в интернет. Условия труда и оплата труда достойные.

Что можно улучшить?

Индексацию зп чуть побольше

Специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная и стабильная работа. Коммуникация между коллегами и руководителями очень позитивная и дружелюбная. Понятные инструкции для выполнения задач и инструменты. Стабильная оплата заработной платы, возможность влиять на уровень до...