1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный шеф-повар

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный график, карьерный рост, стабильность. Расположен близко от дома. Шагает в ногу со временем. Но хотелось бы чуточку повышения в оплате труда, было бы идеально!

Что можно улучшить?

Немножко повысить оплату труда. Это помогло бы...

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работа онлайн, коллектив отличный, руководство всегда приходит на помощь. Есть развитие карьерного роста. Присутствует непрерывное обучение

Что можно улучшить?

Улучшить связь, которая постоянно срывается или идет на время. увеличить...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, декабрь 2025

Что нравится?

Полное обеспечение качественным оборудованием. Множество льгот и активностей. Атмосфера в коллективе и компании очень позитивная и комфортная. Много обучения и своевременная помощь от наставников. Направление Яндекс Директа мне очень...

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Формат работы из дома. Внимательные коллеги. Дружелюбная, теплая атмосфера в компании. Понятное обучение, во время которого уделяют время каждому.

Что можно улучшить?

график можно изменять редко

Ведущий оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, декабрь 2025

Что нравится?

график, условия труда

Что можно улучшить?

уровень ЗП, рабочие инструменты

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Рабочий график ,коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата и условия труда улучшить надо и всё остальное будет хорошо

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

удаленный график, возможность постоянно быть вовлеченным в процесс

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату

Ведущий менеджер поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

удаленная работа, график

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, возможность выбрать график самостоятельно

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность Прекрасно обучают Есть рост

Что можно улучшить?

График работы Прозрачность решений

Ведущий специалист отдела логистики

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа. Предоставление оборудования.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы