1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленно работать, хороший коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

Индексировать ЗП в соответствии с ростом цен

Агент поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, декабрь 2025

Что нравится?

График удобный 2 через 2 ,удобно работать дома отличный коллектив

Что можно улучшить?

Всё отлично,приходите работать

Младший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, отличный план адаптации, поддержка наставников, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

уровень заработной платы

Ведущий менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

поднять зп, научиться слушать сотрудников и прислушиваться к ним, а не делать вид, что ничего не происходит и всё прекрасно. Также, можно было бы добавить ДМС со...

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

удаленный формат работы, дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда на низком уровне, возможность карьерного роста не обсуждается. После увольнения сотрудников их работа распределяется между оста...

Ведущий техник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный старт в IT-инфраструктуре Яндекса. Уникальный шанс работать с роботами, отличный соцпакет и обучение.

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивает

Агент поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Брест, декабрь 2025

Что нравится?

Своевременно платят з/п, без каких-либо задержек. Дружелюбный коллектив. Карьерный рост и возможность обучаться в других направлениях.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения з/п. Но в любом случае, за удалённую работу платя не пло...

Специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

четкое распределение обязанность, точное время работы, постоянная оценка качества моей работы

Что можно улучшить?

на данный момент все нравится

Старший специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, декабрь 2025

Что нравится?

+ коллектив + график + много бонусов + честные отзывы о работе + отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

- з\п можно было бы улучшить - автоматизировать некоторые вещи - улучшить качество для сотрудников

Ведущий менеджер по контролю качества

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Команда, интересные задачи

Что можно улучшить?

Добавить ДМС, ведь здоровье сотрудников, даже не штатных - превыше всего