1. ЮДС Медиа
ЮДС Медиа
ЮДС Медиа
Оценка компании
5,0
11 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЮДС Медиа

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, крутые корпоративные мероприятия, бенефиты от компании, предоставление оборудования, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Всё работает идеально, и единственное, что можно пожелать — так это продолжать в том же духе!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend Team Lead

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень теплый, уютный и умелый коллектив. Есть возможность изучить новые технологии и потрогать их в боевых реалиях. Периодически проводятся огненные корпоративы, в офисе всегда приятная и дружелюбная обстановка, но для любителей рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Множество действительно годных и крутых плюшек в виде ДМС, спортзал, бесплатное обучение английскому и т.д., крутые корпоративные мероприятия, комфортное и полностью оборудованное место работы, предоставляется техника, очень дружелюб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, регулярные корпоративы с выездами, гибкий график, разнообразные задачи, способствующие профессиональному росту. Бывают форс-мажоры и кранчи, но это в последствии компенсируется.

Что можно улучшить?

Контора достато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend Team Lead

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

- Дружелюбная атмосфера в коллективе - Интересные разноплановые проекты, возможность развиваться - Отпуск не обязательно согласовывать за год как в крупных компаниях - Ежегодный пересмотр з/п по итогам оценки - Классные корпоративы -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Дружный молодой коллектив. Отсутствие бюрократии в рабочих процессах, возможность влиять на процессы и улучшать их. Гибридный график работы, который помогает экономить время и нервы, свободные часы работы. Технически сложные проекты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к метро, высокий уровень дохода, понимающее руководство, дружный коллектив, красивый офис, много бонусов

Что можно улучшить?

Удаленность от моего дома, но это не к работодателю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Взаимодействие внутри коллектива(много свобод, возможностей развиваться, предлагать что-то "свое") Отличный коллектив и интересный рабочий процесс Руководство поддерживает, организует всё необходимое(комфортный офис, техника, обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличное место работы, с дружелюбным коллективом и интересными задачами. Есть возможность работать с гибридным графиком, на кухне всегда есть чай с закусками. Часто проводятся крупные корпоративы.

Что можно улучшить?

Минусов не обнар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Manager

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Классная атмосферная работа с отличными коллегами, руководителями и возможностью реализовывать свои идеи и навыки

Что можно улучшить?

Узнаваемость фирмы на it-рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста