1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Риэлтор

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Самостоятельно распределяешь рабочее время, предоставляют всё необходимое для работы

Что можно улучшить?

В целом ничего улучшать не нужно. Ну или улучшайте, без разницы. Лично меня не устроила специфика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, февраль 2024

Что нравится?

Работаю около полугода, за это время могу отметить следующее: 1. Отличный коллектив 2. Продуманная система иерархии, каждый знает своё дело. Наставники не дают допустить ошибки. 3. Удобная система обучения, тренинги и тесты. 4. На эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Территориально Близость к дому , график работы , бренд компании

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату , улучшить коммуникацию между сотрудниками , руководству не обсуждать сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Замечательная управляющая, помощь коллег. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Больше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Классная корпоративная культура компании. Дружный коллектив. Прекрасное обучение. Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Было бы круто, если было бы больше мероприятий по обмену опытом с офисами в других городах и странах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Обучение, рабочие места, брокер туры, хорошее отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Не определённый срок выхода на результат, шаблонный подход в действиях менеджерах, отсутсвие зонирования групп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Обучение к новичков с 0, комфортный офис, график работы, лояльный руководитель, все всегда на связи и готовы помочь

Что можно улучшить?

Доход новичков на начальном этапе, не стипендия которая не понятно как рассчитывается, а хотя бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Мытищи, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и близость к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Курган, февраль 2024

Что нравится?

Возможности роста и перевода в другие города. Обучение, обратная связь от руководства. Коллектив в моём отделе лучший.

Что можно улучшить?

Комнату отдыха. Я бы сделала чуть лучше комнату для питания и поставила бы туда пару диванов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Миасс, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив отличный, дружный, есть гибкий график, не привязан к рабочему месту

Что можно улучшить?

Улучшить работу с базой , технически сложно, расклейщика объявлений надо найти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста