1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, май 2024

Что нравится?

Выстраивание взаимоотношений с сотрудниками, форма взаимодействия

Что можно улучшить?

В целом нет особых замечаний, разве что позволить выбирать работу в любом сегменте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный график, можно ходить как хочешь или вообще не ходить

Что можно улучшить?

Уменьшить поборы с агентов, очень много не понятных комиссий и непонятных процентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2024

Что нравится?

График может быть свободным, в случае если специалист по недвижимости закрывает свои планы и показывает хороший kpi. Отличный старт карьеры, всему научат, поддержат и объяснят. В текущих реалиях Этажи, дают все инструменты для успешн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, май 2024

Что нравится?

Мне нравится рабочий график. Я не люблю сидеть на одном мест, работа мне это позволяет. В компании много ресурсов, все это достаточно, чтобы хорошо зарабатывать. Уютный офис. Крутое руководство, которое поддержит твои идеи и поможет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Лояльность, наставничество, коммуникация, компетентность, отзывчивость.

Что можно улучшить?

Мотивации новичков для первых сделок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ишим, май 2024

Что нравится?

Работа мечты. Офис оснащён техникой. Постоянно проходят обучения. Хорошее руководство и менеджеры. Решают все сложные вопросы. Чувствуется поддержка.

Что можно улучшить?

Все нравится. Работодатель организовывает , как процесс работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, май 2024

Что нравится?

Бренд, узнаваемость, перспективы компании, учебный центр, расположение

Что можно улучшить?

Сменить подход к управлению. Убрать двойные стандарты Опрозрачить систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, май 2024

Что нравится?

Отличное обучение, грамотный и лояльный руководитель. Наставничество на каждом шагу.

Что можно улучшить?

Сделать удаленный вариант работы, немного стабилизировать график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, май 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие

Что можно улучшить?

Компания работает по всем регламентам ничего бы не дополняла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Можга, май 2024

Что нравится?

Вовлеченность руководства в профессиональный и личностный рост своих сотрудников

Что можно улучшить?

Вознаграждение за работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста