Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Есть возможность организовать места для отдыха, обновить кухонное оборудование (встроить холодильник) и установить удобные столы (не барные). В общем, все устраивает: активная корпоративная жизнь, своевременная выплата заработной платы, хороший ко...
Сотрудник
Поддержка начинающих риелторов. Перспективы для новых агентов получать входящие запросы. Философия компании, дружелюбие сотрудников, доступ к обучению.
Риелтор
Оплата ГСМ. Предоставление бонусов новичкам в течение первых трех месяцев работы. Близость к дому. Гибкий график. Поддержка новых сотрудников. Так было раньше.
Риэлтор
Если вы хотите получить 50% от комиссии, то и рекламу оплачивайте на такую же сумму. Если риэлтор договорился на более высокие комиссионные и получил их, то увеличьте его процент с этой сделки. Постарайтесь улучшить качество обучения, особенно по...
Специалист по недвижимости
Упростить взаимодействие между административными отделами и агентами (чтобы не было очередей), автоматизировать процессы в агентстве недвижимости - это ключ к успеху. Самое лучшее агентство недвижимости для старта карьеры в сфере недвижимости.
Руководитель группы продаж
Многое также может зависеть от конкретного руководителя. Это может быть вопросом удачи. Кроме того, сюда входят такие аспекты, как системность, участие сотрудников, а также перспективы карьерного и финансового роста.
Агент по недвижимости
Я считаю, что в целом всё находится на достойном уровне, и нет необходимости что-то существенно менять. Дружная и слаженная команда молодых сотрудников, всегда готовая поддержать и прийти на помощь, а также постоянная поддержка и доступное обучени...
Сотрудник
В компании с численностью сотрудников около 500 человек, где я работаю, социальный пакет не предусмотрен. Это понятно, ведь поддерживать такую большую команду нелегко. Если у вас нет автомобиля, то работать за городом становится сложнее. Но, как г...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Доход без потолка
Отрицательные стороны:
Приходиться соблюдать деловой стиль
Сотрудник
Плюсы в работе:
Чистый уютный офис, достойное отношение к людям, все отлично
Отрицательные стороны:
Нет