Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по документообороту
Что нравится?
близость к дому, корпоративные мероприятия,
Что можно улучшить?
Путевки для отдыха сотрудников
Руководитель отдела продаж b2b
Что нравится?
Стабильность, развитие, перспективы. Своевременная выплаты зарплаты.
Что можно улучшить?
расширение соц. пакета (предоставление сотрудникам бесплатного ДМС).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, отношение руководителя, отзывчивость, заинтересованность в выполнении установленных плановых показателей каждого сотрудника, помощь в решении форсмажорных ситуаций, в решении сложных задач
Что можно улучшить?
Работа...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Гарантии, график работы, уважение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Кормили бы бесплатно
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Открытость и профессионализм.
Что можно улучшить?
Цензуру во внутренней коммуникации.
Эксперт по работе с ключевыми проектами
Что нравится?
Работал во время пандемии, формат работы - удаленка. Все условия работать из дома предоставлены были, связь, база клиентов, инструкции по продукту.
Что можно улучшить?
Улучшить даже не знаю что можно было, просто не нравился мне форм...
Руководитель группы продаж B2B
Что нравится?
Возможности роста, поддержка коллег, стабильность выплаты зп
Что можно улучшить?
Систему мотивации, задачи часто перекладываются без доп премий В итоге - многое делаем бесплатно
Руководитель группы
Что нравится?
Удаленная работа, гибкость при составлении графика, корпоративная культура (различные плюшки от компании, сертификаты, моб связь и тарифы для сотрудников)
Что можно улучшить?
Переход на электронный документооборот, неплохо было бы пр...
Менеджер по найму персонала
Что нравится?
Отличный коллектив, прозрачная система оплаты труда, интересный функционал.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, добавить командировки новым специалистам для перенятия опыта, побольше тим-билдингов.
Старший разработчик
Что нравится?
удалённая работа, +/- свободный график
Что можно улучшить?
сделать понятную систему роста