Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Нет давления со стороны руководства знаешь свое дело выполняешь свои обязанности , ни кто не говорит как и что ты должен делать главное результат
Что можно улучшить?
Создать рейтинг среди отделов
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Заработная плата во время, никогда с этим не было проблем, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы перед праздниками, на точку ставили хотя бы 2 человека
Отзыв сотрудника
Что нравится?
карьерный рост, дружный коллектив,возможность работать удалённо, молодой коллектив
Что можно улучшить?
увеличить заработную плату
Специалист службы эксплуатации сети
Что нравится?
Работа в выборе рабочего графика, дружны, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Не усложнять работу, прислушиваться к мнению рядовых сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошие условия, руководители прекрасны, возможность заработать денег за находчивость
Что можно улучшить?
Никакого обучения продажам на должности холодного трафик менеджера продаж
Руководитель отдела эксплуатации сети
Что нравится?
Выстроенные процессы. Высокая квалификация сотрудников, регулярные тренинги и обучения, как для линейного персонала, так и руководителей.
Что можно улучшить?
Улучшить процессы согласования задач, количество лиц, принимающих решения п...
Старший специалист по работе с клиентами в цифровых каналах
Что нравится?
Возможность работы удалённо Гибкий график Хорошее руководство Возможность карьерного роста Зарплата
Что можно улучшить?
Улучшение регламента компании Возможность получения высшего образования
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Забота о клиентах, забота о сотрудниках. Есть ДМС, что очень удобно.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты можно было бы поднять)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, чуткое руководство, белая зарплата и официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Сложности с ростом з/п, слишком много бюрократии.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Хорошая школа по обучениям. Нацеленность на результат. Стимулируют сотрудников постоянно, находишься в комфортном «потоке».
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию