1. ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 603 отзывов
1-2
30
2-3
61
3-4
858
4-5
1 920
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ"
Руководитель:Кузяев Андрей Равелевич
Дата регистрации:22.03.2006
ИНН:5902202276
КПП:590501001
ОГРН:1065902028620
ОКПО:93969892

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Обучение, наставничество и база знаний
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Поддерживающее руководство и возможности развития

Минусы

  • Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
  • Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
  • Неравномерное качество адаптации и обучения
  • Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер систем видеонаблюдения

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, октябрь 2021

Что нравится?

Большой просторный офис, хорошее оборудование

Что можно улучшить?

Зарплаты, условия труда, орг.моменты

Руководитель группы администрирования сети передачи данных

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2021

Что нравится?

хорошая зарплата, хорошее руководство, все по тк рф

Что можно улучшить?

много бюрократии, очень инерционная компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность реализовать себя и свои идеи

Что можно улучшить?

Нет ДМС, мало корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, октябрь 2021

Что нравится?

График, офис, условия

Что можно улучшить?

Постоянные планы продаж, нет оклада,

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Всегда серьёзно отношусь к выбору клмпани и в которой хочу работать и никогда не ошибаюсь. Хорошая, перспективная компания, лидер в некоторых сегментах Быстро развивается и смотрит вперёд.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству...

Руководитель территории B2C

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост.

Что можно улучшить?

оплата гсм и амортизации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по подключению

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив. Хорошее отношение к работникам.

Что можно улучшить?

Условия работы........


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Самара, октябрь 2021

Что нравится?

Низкий порог входа, образовательные программы

Что можно улучшить?

Психологическая помощь сотрудникам

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, октябрь 2021

Что нравится?

Честность и прозрачность

Что можно улучшить?

Сократить частые планерки, особенно для самозанятых.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, октябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, динамичная компания, корпоративная вежливость и уважение, программы повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Периодические повышения оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста