Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.
Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.
Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.
Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.
Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Техник аварийно-восстановительных работ
Что нравится?
Лояльность к нуждам рабочих, мобильная адаптация к возникающим изменениям окружающей реальности
Что можно улучшить?
Ослабить ответственность за использование рабочим инструментов и материалов в сложных условиях работы (работа на высо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, дружеская атмосфера, удобный офис с хорошими условиями труда
Что можно улучшить?
Заработная плата, частые переработки
Инженер-программист
Что нравится?
Возможность удалённой работы, отличный коллектив, чёткие задачи
Что можно улучшить?
Более понятный карьерный рост
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший график приемлемая зарплата, дружный коллектив, удобное место работы
Что можно улучшить?
Немного организованности , улучшить логистику
Инженер по строительству
Что нравится?
Дружественная обстоновка в коллективе
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Удобный график; близость к дому; дружный коллектив; понимающее начальство; легкость работы
Что можно улучшить?
Все совершенно прекрасна
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошая атмосфера.
Что можно улучшить?
Техническую возможность подключения интернета
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Классная корпоративная культура, профессиональный коллектив, открытое к диалогу руководство.
Что можно улучшить?
Систему наставничеству при введении в должность.
Менеджер сервисных продаж B2B
Что нравится?
Нет потолка по ЗП. Акулы в продажах могут здесь делать деньги.
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей
Руководитель отдела розничных продаж
Что нравится?
Молодой, активный, отзывчивый коллектив. Конкурентная зарплата.
Что можно улучшить?
Есть недостаток, свойственный всем компаниям, занимающимися продажами. ПЛАНЫ. Страшное слово. Задача - поставить человека в такое положение, когда он...