1. 193
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 640 отзывов
1-2
26
2-3
56
3-4
871
4-5
1 961
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.

Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.

Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.

Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Специалист по телемаркетингу

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, график, расположение, опыт, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по расчетам

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Было удобное расположение офиса, официальное оформление, зп без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по техническому развитию

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Всё отлично, белая своевременная зароботная плата, чёткий удобный график

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
3,67
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

В этой компании весьма творческий подход ко всему и начальство очень отзывчивое. Так же плюсом идёт дружный коллектив.

Что можно улучшить?

К сожалению не все сотрудники должным образом работают, было бы не плохо еслиб тех.отдел начал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,67
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда

Что можно улучшить?

Все устраивало, просто компания видимо оптимизирует издержки и увольняет неэффективных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая компания за во время условия труда прекрасные. Все супер было во время работы

Что можно улучшить?

Побольше лояльных абонентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив молодых ребят. Часто проводились тренинги на которых учили основам продаж B2B и B2C.

Что можно улучшить?

На самом деле всё хорошо, за исключением заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер связи

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,график устраивает,заработная плата,коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт технической поддержки

Уже не работает в компании
3,67
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Крутой коллектив, менеджеры, готовые всегда помочь. Обучение практически с нуля до эксперта

Что можно улучшить?

Эта работа в основном для студентов, готовых работать на линии за небольшую оплату. Текучка высокая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Возможность подменяться в любой момент, продать смену допустим, комфортный офис, приятные люди

Что можно улучшить?

Сложно сказать, наверное можно было бы улучшить связь руководства с обычными сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста