Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, возможность хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Телемаркетолог
Что нравится?
Отличный коллектив, корпоративный дух, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Расширять компанию, офисы по городу.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Отличная возможность развиваться как «продажник», постоянные эффективные обучения за счёт компании
Что можно улучшить?
Делать какие-то экскурсии в офисы в других городах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много дополнительного обучения. Постоянное развитие каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Очень быстрый темп не оставляет время на личную жизнь.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Сплочённость служб и сотрудников, понимание, что работаем на компанию, а не на себя, индексация зарплат
Frontend-разработчик
Что нравится?
Хороший коллектив, результаты работы для клиентов
Что можно улучшить?
Условия работы, возможности профессионального роста, изменение технологий
Сервисный инженер
Что нравится?
Гибкость, лояльность, честность, прозрачность структур, обучение
Что можно улучшить?
ААО, ОЭС, КМ, Линии продаж как разные миры, нужно наладить взаимодействие
Специалист по продажам
Что нравится?
Условия и коллектив, зп вовремя. Рабочее место отличное. В ковид работалали удаленно
Что можно улучшить?
Зп маленькая Компьютеры некоторые старые Изменения мотивации
Сервисный инженер
Что нравится?
Все отлично, хороший коллектив. если у вас сложились срочные обстоятельства вам всегда пойдут на встречу.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если закупка рабочего материала была чуточку качественнее.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, отличный коллектив, стабильная зп, если делаешь планы.
Что можно улучшить?
Улучшить программу для работы, но этим уже и так занимаются