1. 129
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 640 отзывов
1-2
26
2-3
56
3-4
871
4-5
1 961
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.

Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.

Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.

Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, январь 2023

Что нравится?

комфортабельное дополнение рабочего места: место для хранения вещей, душевые, зоны отдыха и столовая

Что можно улучшить?

Само рабочее место, маленькие перегородки с не работающими наушниками это печально(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Межрегиональный администратор офисной сети и АТС

Уже не работает в компании
3,67
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Честность перед сотрудниками, коллектив.

Что можно улучшить?

Контролировать подход директоров, порой их методы заставляют (крайне мешают выполнять задачи для поддержания и развития компании) уходить из компании. Возможно сейчас все н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
3,83
Ижевск, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, сплоченный коллектив (завист от группы)

Что можно улучшить?

Периферию и оптимизацию call-центра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы входящих вызовов

Уже не работает в компании
4,83
Ижевск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобное место работы, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Скорость обучения новых будущих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Камышин, январь 2023

Что нравится?

Коллектив регулярное обучение

Что можно улучшить?

Контроль за подрядчиками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Отношение руководства прислушивается к подчиненным. Есть возможность обсудить решение задачи, ведь руководство видит ее не так как исполнитель. Зарплата вовремя!

Что можно улучшить?

Конечно, всегда можно увеличить зарплату:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Белая заработная плата. Современные технические средства для работы.

Что можно улучшить?

Мотивацию. Взаимосвязь руководителей с сотрудниками. Компетенции общества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Тверь, январь 2023

Что нравится?

Лучший руководитель за все мое время работы, многому научил, безумно ему благодарен

Что можно улучшить?

Коллектив так себе, за спиной шепчутся в лицо улыбаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
4,83
Набережные Челны, январь 2023

Что нравится?

внимательное отношение к своим работникам

Что можно улучшить?

побольше аппаратов с едой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Брянск, январь 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к обучению каждого нового сотрудника. Профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить пространство для отдыха. Поставить в офис условный настольный футбол


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста