1. Эпоха
Эпоха
Эпоха
Оценка компании
4,2
10 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
1
4-5
8
Отзывы (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭПОХА"
Руководитель:Патокин Игорь Игоревич
Дата регистрации:03.10.2025
ИНН:4800026823
КПП:480001001
ОГРН:1254800006537
ОКПО:80333559

Отзывы сотрудников о работе в компании Эпоха

Системный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2026

Что нравится?

- относительная свобода в идеях и их реализациях - комфортный график работы - удобно работать как удаленно, так и совмещать с офисом - руководство прислушивается и старается поддерживать корпоративную культуру в компании

Что можно ул...

Senior Software Developer

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Мне очень понравилась человеческая сторона компании: её владельцы (партнёры) оказались действительно добрыми, открытыми и человечными людьми

Что можно улучшить?

Однако у меня сложилось впечатление, что компания работает несколько имп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Свободный рабочий график - спрос за результаты, а не за часы в трекере

Что можно улучшить?

Описание бизнес-процессов и распределение зон отвественности в продажах и пресейле

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Относительно свободный график, руководство близко с сотрудниками, открыто для предложений

Что можно улучшить?

Прозрачность в росте, уровнях зарплат и нагрузке. Меньше слежки за временем и рабочим процуессом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

- Нет жестких рамок по времени начала и окончания работы. Главное — оставаться на связи и выполнять задачи в срок; - Отличный ДМС; - Руководство всегда поддерживает новые предложения и идеи по проекту и работе; - Лояльность к сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

- Возможность работать удаленно - ДМС со стоматологией - Дружный коллектив, готовый прийти на помощь по любым вопросам

Что можно улучшить?

- Перевести людей на гибридный режим работы (сейчас в компании этим занимаются, однако не хват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

- Интересные проекты на современных технологиях - Команда профессионалов с большим опытом разработки систем ТДО - Руководство с современными трендовыми взглядами - Теплая дружественная атмосфера в коллективе и регулярные совместные в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

- Интересные/разноплановые задачи, взаимодействие с заказчиком, нечастые командировки - Перспективное развитие - Гибкий рабочий график, удаленная работа - Сплоченный коллектив - ДМС со стоматологией на всю семью

Что можно улучшить?

-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналититк

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень нравится команда, интересные задачи, ДМС, своевременная белая зарплата Надёжность, стабильность Нравится удалённый формат работы с момента трудоустройства, институт наставничества, обеспечение техникой для работы, атмосфера дру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Удаленная работа: Возможность работать удаленно – это, пожалуй, единственный положительный аспект данной компании. Удаленка позволяет сотрудникам экономить время на дорогу и работать в комфортных условиях.

Что можно улучшить?

Отсутст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста