Отзывы сотрудников о работе в компании ЭЛВИС-НеоТек
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, комфорт в офисе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, надежность работодателя, коммуникация внутри.
Ведущий тестировщик
Что нравится?
Коллектив, за редким исключением, хороший.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами страдает
Ведущий экономист
Что нравится?
Хорошее место и условия . Есть все для работы. Специфика деятельности фирмы редкая и интересная а главное перспективная.
Что можно улучшить?
Расширить спектр оказываемых услуг фирмой. Выйти за свои рамки.
Директор продукта
Что нравится?
Рыночные перспективы были прекрасны. Отличный и уникальный продукт, широчайший возможности.
Что можно улучшить?
Процессы не были выстроены, что затрудняло работу, плоть до полного отсутствия информации о текущем положении дел и персп...
Начальник планово-экономического отдела
Что нравится?
Спокойствие, уравновешенность, дружелюбие, квалификация, размеренность
Что можно улучшить?
Уменьшить излишнюю внутреннюю административную непроизводительную работу
Директор департамента по управлению персоналом
Что нравится?
Возможность учиться, развиваться, расти, адаптироваться. Каждый сотрудник ощущает принадлежность к компании и большому делу.
Что можно улучшить?
Дополнить существующие регламенты новыми реалиями, убрать мишуру и развиваться
QA-engineer
Что нравится?
График, условия труда, команда, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Эффективная коммуникация между бизнесом и разработкой — залог успеха проекта.
Директор по развитию бизнеса
Что нравится?
Отношения в коллективе. Условия работы. Умение взаимодействовать со сторонними компаниями
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Выбор якорного заказчика. Разграничение рынка с конкурентами
Руководитель отдела перспективных разработок
Что нравится?
Комфортный современный офис и все. Не плохой коллектив, корпоратив раз в полгода
Что можно улучшить?
Доносить информацию до сотрудников от высшего руководства и прекратить задерживать зарплату)
Ведущий программист
Что нравится?
Адекватность среднего звена руководства, оперативное решение вопросов
Что можно улучшить?
Предсказуемость финансового вознаграждения. В остальном вопросов нет