1. ЭЛВИС-НеоТек
ЭЛВИС-НеоТек
ЭЛВИС-НеоТек
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
27 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
6
4-5
18
Отзывы (27)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛВИС-НЕОТЕК"
Руководитель:Бурнович Илья Вадимович
Дата регистрации:01.02.2011
ИНН:7735575047
КПП:773501001
ОГРН:1117746057714
ОКПО:69723640

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭЛВИС-НеоТек

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, комфорт в офисе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, надежность работодателя, коммуникация внутри.

Ведущий тестировщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив, за редким исключением, хороший.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами страдает

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошее место и условия . Есть все для работы. Специфика деятельности фирмы редкая и интересная а главное перспективная.

Что можно улучшить?

Расширить спектр оказываемых услуг фирмой. Выйти за свои рамки.

Директор продукта

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Рыночные перспективы были прекрасны. Отличный и уникальный продукт, широчайший возможности.

Что можно улучшить?

Процессы не были выстроены, что затрудняло работу, плоть до полного отсутствия информации о текущем положении дел и персп...

Начальник планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Спокойствие, уравновешенность, дружелюбие, квалификация, размеренность

Что можно улучшить?

Уменьшить излишнюю внутреннюю административную непроизводительную работу

Директор департамента по управлению персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность учиться, развиваться, расти, адаптироваться. Каждый сотрудник ощущает принадлежность к компании и большому делу.

Что можно улучшить?

Дополнить существующие регламенты новыми реалиями, убрать мишуру и развиваться

QA-engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График, условия труда, команда, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Эффективная коммуникация между бизнесом и разработкой — залог успеха проекта.

Директор по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Отношения в коллективе. Условия работы. Умение взаимодействовать со сторонними компаниями

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Выбор якорного заказчика. Разграничение рынка с конкурентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела перспективных разработок

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортный современный офис и все. Не плохой коллектив, корпоратив раз в полгода

Что можно улучшить?

Доносить информацию до сотрудников от высшего руководства и прекратить задерживать зарплату)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Адекватность среднего звена руководства, оперативное решение вопросов

Что можно улучшить?

Предсказуемость финансового вознаграждения. В остальном вопросов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста