1. 2
Эко Сервис
Эко Сервис
Сайт:
Оценка компании
3,6
100 отзывов
1-2
22
2-3
10
3-4
27
4-5
65
Эко Сервис — компания, работающая в сфере комплексного обслуживания и технической эксплуатации объектов, предлагающая услуги по обеспечению стабильной и эффективной работы зданий и инженерных систем, что отражено на её официальном сайте eco-service.ru. Компания выполняет проектные и эксплуатационные работы, включая организацию обслуживания объектов недвижимости и управление техническим персоналом. В перечне направлений присутствуют также услуги по продаже и поставке сопутствующих материалов и оборудования для эксплуатации и уборки. Эко Сервис взаимодействует с различными сегментами — от строительных и производственных предприятий до коммерческой недвижимости и бизнеса, обеспечивая административную поддержку и кадровое сопровождение. Подход компании ориентирован на системное решение задач клиентов в области эксплуатации, проектирования и сервиса без введения в деятельность неподтверждённых отраслей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Эко Сервис

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Кухне не хватает уюта, хотя она и выполняет свои функции достаточно хорошо. Отличная компания, удобное расположение, дружный коллектив - все это делает работу приятной. Если бы не предстоящий переезд, я бы не хотел уходить. Здесь можно многому нау...

Руководитель юридического отдела

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

В каждой компании есть возможности для улучшения, поскольку за каждой компанией стоят люди, а люди несовершенны. Включить в социальный пакет: добровольное медицинское страхование. Прямых отрицательных сторон нет, если есть желание работать, расти...

Руководитель отдела

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Офис, в котором я работаю, кажется немного темным. Если вы не привыкли работать в открытом пространстве, то вам может потребоваться немного терпения, так как не всегда есть возможность работать в тишине. Кухня и в целом не хватает пространства. Ко...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Анализ маржинальности продуктов компании, который приведет к увеличению заработной платы сотрудников. Отличная команда, комфортная атмосфера, уважительное отношение в любой ситуации.

Менеджер по персоналу

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Создание комфортной рабочей атмосферы. Все необходимое для работы предоставлено. Перерыв на обед в течение одного часа, имеется кухня. Коллеги очень приятные. Всегда готовы помочь и дать совет.

Бизнес аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Внедрить цикл PDCA;

Оптимизировать рабочую среду;

Устанавливать цели, соответствующие принципам SMART. Своевременная выплата заработной платы;

Постоянный поиск возможностей для развития бизнеса;

Дружный коллектив.

Офис-менеджер

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Возможность сокращенного рабочего дня в пятницу, добровольное медицинское страхование, достойная заработная плата. Дружный коллектив молодых специалистов, уютная атмосфера, удобное расположение офиса, комфортные условия труда, включая все необходи...

Ведущий инженер-эколог

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Было бы замечательно иметь полис добровольного медицинского страхования (ДМС), оплачиваемое парковочное место, а также кофемашину. Удобное расположение офиса, лояльное руководство, достойный уровень заработной платы, 50% компенсация на фитнес, дру...

Офис-менеджер

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Организация предлагает своим сотрудникам уменьшение рабочего дня в пятницу на 1 час, а также предоставляет добровольное медицинское страхование (ДМС). Кроме того, компания берет на себя расходы на питание сотрудников (обеды). В отзывах сотрудников...

Коммерческий директор

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Внедрить систему управления эффективностью (DMS)

Создать внутренний отдел развития сотрудников с конкретным планом карьерного роста. В настоящее время компания может гордиться четко выстроенной структурой с прозрачными и понятными процессами, где...