1. ЭГО Транслейтинг
ЭГО Транслейтинг
ЭГО Транслейтинг
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,1
81 отзыв
1-2
23
2-3
21
3-4
23
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭГО Транслейтинг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Близость к метро, приятнейший коллектив в моем отделе (исключая начальство)

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы начальство было заинтересовано в понимании рабочих процессов и не предлагало идеи с потолка, которые только затруднят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив, сама работа, клиенты, лояльность руководства (если ты долго работаешь и тебя ценят).

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение руководства к сотрудникам, офис, удерживать хороших сотрудников, а не устраивать текучку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корректор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая команда, возможность развития, помощь при возникновении проблемных ситуаций.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы выплаты по выполненным заказам приходили во время, а не с огромными задержками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж и маркетинга

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи, возможность профессионального горизонтального роста

Что можно улучшить?

Задержки и многолетнее отсутствие индексации заработной платы, отсутствие поддержки руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно и совмещать работу с личной жизнью

Что можно улучшить?

За все года ни разу не подняли зп, никаких премий, постоянные задержки Руководство часто забивает на вопросы сотрудников Нет возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Спокойная работа, лояльное руководство, премии бывали, офис недалеко от метро

Что можно улучшить?

1. Нет зоны отдыха для сотрудников, офис несовременный. 2. Был период что мне приходилось вместо отсутствующего сотрудника брать на себ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

График работы, находится рядом с метро. Хороший коллектив внутри отдела.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством.Заработную плату. Улучшить рабочее место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Гибридный формат работы. Отличный коллектив и понимающее руководство. Возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали. Есть хорошие стартовые позиции для начинающих специалистов, на испытательном сроке есть настав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность расти горизонтально (переходить из отдела в отдел)

Что можно улучшить?

Организовать выплату зарплаты вовремя, возможно, тогда не было бы текучки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, есть возможность для самообразования! Отличный коллектив и развитие компании вместе новыми тенденциями.

Что можно улучшить?

Увеличить в штате образовательные программы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста