1. ЭВРИКА, Санкт-Петербург
ЭВРИКА, Санкт-Петербург
ЭВРИКА, Санкт-Петербург
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
93 отзывов
1-2
8
2-3
14
3-4
16
4-5
62
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭВРИКА, Санкт-Петербург

Младший инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень чуткое руководство, хорошая атмосфера в коллективе, удобное расположение офиса неподалеку от метро. Перед сотрудниками всегдп ставятся адекватные и выполнимые задачи. Также стоит отметить бесплатное питание в ближайшей столовой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия для карьерного роста: сразу вливаешься в работу, всегда есть задачи, зарплату повышают. Коллектив приятный, коллеги без проблем готовы помочь. Особенно радует расположение - рядом с метро. Есть бесплатное питание, ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив! Интересный проект! Много команд, много проектов, у всех разный стек технологий, при желании можно возможен переход.

Что можно улучшить?

Не хватает спорта. Работа сидячая, вся команда набирает вес. Нужен теннисный с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное руководство. Интересные проекты. Радует расположение офиса: 2 - 3 минуты от метро "Московские ворота". Также есть ДМС и корпоративное питание. График работы гибкий.

Что можно улучшить?

Ни чего такого не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,33
Курск, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, месторасположение, парковка.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП нужно индексировать, он не соответствует поставленным задачам и обязанностям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

1. ДМС ( стоматология тоже входит) 2. Близко к метро 3. Зарплата всегда во время

Что можно улучшить?

1. Очень низкая заработная плата 2. Плохое питание (вычитают из зп) 3. Многие руководители не соответствует занимаемой должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

ДМС со стоматологией, клиники расположены рядом с офисом, доступность офиса от метро

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже рынка Излишняя бюрократия, руководство не уделяет должного внимания развитию сотрудников, демонстр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист С++

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Отличное и отзывчивое руководство, хороший уровень зарплат, ежегодное индексирование заработной платы. Хороший коллектив, возможность самореализации и профессионального роста.

Что можно улучшить?

Возможно было бы неплохо улучшить вза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Хороший климат внутри компании. Комфортный офис с новым ремонтом. Бесплатные обеды (в расчётном листе сумма списывается и возвращается обратно). Плавающее начало рабочего дня

Что можно улучшить?

Лучше развить корпоративную культуру,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня; ДМС; Питание; Близость к метро, 2 минуты хоть бы.

Что можно улучшить?

Наладить производственные процессы. Прислушиваться к сотрудникам. Не считать руководству что они не могут ошибаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста