1. Школа программирования Kodland
Школа программирования Kodland
Школа программирования Kodland
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
23 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
1
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Школа программирования Kodland

Преподаватель

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Можно услышать оценку своих уроков. Неплохая зп

Что можно улучшить?

Выплату зп хотелось бы получать вовремя. Хочется убрать постоянный контроль за сотрудниками. В компании есть регламент по которому нужно проводить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

• Открытая система мотивации, при работе 4 часов в день у тебя оклад около 7000р + проценты от продаж • Понимающие руководители твоей группы

Что можно улучшить?

• Руководителям групп стоит больше уделять время на работников групп, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, бесплатное обучение и хорошая команда

Что можно улучшить?

Систему выплат заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер вводных уроков

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удаленный формат Работа с детьми HR отдел который нанимал меня и поддерживал Поток сутдентов есть всегда и это +

Что можно улучшить?

Может укоротить процесс обучения. Если не ошибаюсь занимает всего 4 дня и после этого сразу получаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Пришла на работу в январе 2021 в роли «методиста вводного урока», ушла в роли «hr-специалиста». Проработала в компании 11 месяцев, плюсы: + адекватное руководство (всегда можно обратиться к руководителю с вопросом, предложениями по у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Замечательные условия работы, возможность карьерного роста, своевременные выплаты зп.

Что можно улучшить?

внутреннюю корпоративную связь. В целом функционал понятен..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,67
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересная и благородная сфера деятельности. Хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отработка скрипта больное место. Слово «нет» в этой компании не существует. Размытие конверсии - сделки начисляются не равномерно между всем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Обучение с нуля Удалённый формат работы Удобный график

Что можно улучшить?

Отсутствия компетентности у руководящих должностей Коммуникация между руководителем и подчинённым присутствует, но как правило, они заскриптованы Плохой оклад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Черногория, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, но при этом чувствую себя здесь достойным работником, а не "одним из многочисленных". Когда устаривалась, слышала много про то, что особенность Kodland - это теплый и дружелюбный коллектив и руководство, честно гово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, октябрь 2021

Что нравится?

Из положительных моментов стоит отметить полностью удалённый формат работы и удобный график, при желании можно было брать дополнительные смены за двойной оклад.

Что можно улучшить?

Отрицательных моментов больше: - компания не готова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста