1. ЧДК-ПРАВО
ЧДК-ПРАВО
ЧДК-ПРАВО
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
48 отзывов
1-2
2
2-3
7
3-4
16
4-5
31
Отзывы (48)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧДК-ПРАВО"
Руководитель:Третьяк Александр Иванович
Дата регистрации:18 сентября 2014 года
ИНН:7842527584
КПП:784101001
ОГРН:1147847321049
ОКПО:59485501
Уставный капитал:10 200 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЧДК-ПРАВО

Руководитель департамента

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Проработал два года на руководящей должности. Покидаю компанию. Впечатления хорошие — в первую очередь благодаря людям. За это время убедился: здесь собраны настоящие профессионалы, открытые и отзывчивые. С коллегами и командой всегд...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Кардинально сменила сферу деятельности, устроившись в ЧДК-Право. В коллективе приняли отлично. По всем возникающим вопросам всегда коллеги помогают. Условия труда отличные. Обеспечение техникой, отдельным рабочим местом, помещение дл...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Достаточно гибкое руководство, очень слаженный коллектив, откликающийся, готовый к изменениям и новым задачам.

Что можно улучшить?

Может имеет смысл быстрее реагировать на внесение изменений в системы мотивации.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Надежная белая компания, очень много профессионалов своего дела. Понятный продукт, традиционные ценности, доброжелательные взрослые отношения между коллегами. Новый стильный офис в 15 минутах ходьбы от метро Пл. А. Невского, современ...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший опыт работы в этой компании! Отличная команда, всегда готовая помочь. Очень интересный коллектив, разновозрастной от 18 и до 60 лет. Стабильная работа, белая з.п, карьерный рост.

Что можно улучшить?

компенсация проезда, беспл...

Эксперт-бухгалтер Линии Консультаций КонсультантПлюс

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Очень нравится интеллектуальные нагрузки, возможность обучения. Нравится, что здесь приветливые и дружные коллеги, профессионалы своего дела!

Что можно улучшить?

Чаще взаимодействия вне работы, очень нравятся культурные мероприятия,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационно-программному обслуживанию

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, удобное расположение офиса, в центре города. Отличный коллектив. Во время заработная плата два раза в месяц, полностью белая, есть ДМС и корпоративные мероприятия. Так же оплачивают больничные.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив в департаменте продаж, который всегда поможет и поддержит. Своевременная выплаты заработной платы. Близкое расположение к метро. Всё условия для работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, поэтому затр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Комфортный офис, в центре города, близко к метро. Периодическое обучение сотрудников. Гибридный график работы. Коллектив отличный, отзывчивый, руководство внимательное - работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная зона отдыха. Коллеги хорошие но и тут как повезет,так как руководители через один...

Что можно улучшить?

Нарушена логическая цепочка некоторых требований руководителя,при попытке показать варианты - ты плохой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста