Отзывы сотрудников о работе в компании ЦМРБанк (ООО)
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Хорошая оплата труда, своевременная. Достаточно лояльное отношение, удобное местоположение, соцпакет
Что можно улучшить?
Систему наставничества и обучения, сделать банк более современным. Добавить банкоматы в городе, а не только в от...
Системный инженер
Что нравится?
Полностью удаленная работа, отсутствие жёстких дедлайнов, лояльное руководство. Интересные задачи, адекватная загрузка.
Что можно улучшить?
Кафетерий льгот, премии по результатам выполнения задач. Внутренние корп.системы для ведения...
Главный специалист СУР
Что нравится?
Гибридный формат работы, лояльность по отношению к сотрудникам
Что можно улучшить?
Вернуть оплату фитнесса и страховки, улучшить условия труда и отдыха.
Начальник отдела Анализа операций физических лиц Службы финансового мониторинга
Что нравится?
Отличный коллектив и условия труда. Всегда можно по любому вопросу обратиться за консультацией к коллегам по работе и руководителям
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы индексировать ежегодно с учетом инфляции, а так же в...
Методолог кредитного управления
Что нравится?
Банк ненадежный, премий нет, постоянно сокращения численности. Не рекомендую данного работодателя
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе и процесс работы, т.к руководитель не хочет развивать Управление и работа построена на проце...
Ведущий специалист отдела ИТ
Что нравится?
Приятный и отзывчивый коллектив, хорошее руководство, относящиеся к персоналу с пониманием. Всегда идут на уступки и помогают в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
На данном этапе все и так хорошо, улучшать не чего. Работа стабиль...
Начальник отдела
Что нравится?
Большие возможности для роста компании, бизнес на этапе становления, колоссальные перспективы.
Что можно улучшить?
Качество коммуникаций между сотрудниками можно увеличить во много раз, это сразу же скажется на эффективности труда.
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Что нравится?
Хорошая команда, интересная работа, хороший график работы, своевременная зп.
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством и кадрами, желание и стремление конкурировать с крупными компаниями
Начальник отдела текущего мониторинга
Что нравится?
гибридный метод работы, з/п на рыночном уровне, премии, все по ТК,
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия не проводятся, это важно для сотрудников
Менеджер по развитию МСБ
Что нравится?
доверие руководства к экспертизе и возможность самостоятельно проявлять свои навыки и принимать решения. Персональный подход к клиентам.
Что можно улучшить?
Ускорить развитие технологий. Развитие бренда в Москве. Стать узнаваемым и н...