Отзывы сотрудников о работе в компании ЦМРБанк (ООО)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, возможности для профессионального развития, уютный офис недалеко от метро, хороший соцпакет, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Автоматизировать процессы
Управляющий директор корпоративного бизнеса
Что нравится?
Удобное территориальное расположение . Выплаты согласно ТК без задержек
Что можно улучшить?
Смена руководства. Смена стратегии на 1,3,5 лет. Клиентоориентированность. Адекватный взгляд на рынок и потребности клиентов .
Клиентский менеджер
Что нравится?
Современный банк. Отличная работа отдела по работе с персоналом. Всё прозрачно и официально.
Что можно улучшить?
Отношение сотрудников Центрального офиса к сотрудникам в регионах.
Кассир
Что нравится?
Все нравится. Условия работы, график, доступность информации , заработная плата.
Что можно улучшить?
Открыть отделение банка в Краснодаре .
Главный специалист сектора сопровождения кредитных операций
Что нравится?
Гибридный график работы, адекватные руководители, близость к дому
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Главный специалист отдела операционной поддержки Операционного управления
Что нравится?
Руководство. График работы. Место расположение офиса. Коллектив.
Что можно улучшить?
Для меня немаловажный фактор повышения уровня оплаты труда в соответствие с уровнем роста инфляции. А так же возможность карьерного роста.
Ведущий специалист отдела системного администрирования и телекоммуникаций
Что нравится?
Спокойная рабочая атмосфера, дружный коллектив, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководители Банка имеют профессиональный уровень, максимально вовлечены в работу банковской сети, высоко ценят своих сотрудников, что отражается на уровне доходов персонала. В Банке заботятся о здоровье сотрудников (полис ДМС, поощр...
Менеджер проектов
Что нравится?
Гибкий график, современный офис, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить можно оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
достойный уровень з-п
Что можно улучшить?
коммуникацию между подразделениями
