1. ЦКТ Май
ЦКТ Май
ЦКТ Май
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
19 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
2
4-5
16
Интегратор "МАЙ" – победитель рейтингов "25 лучших российских системных интеграторов" 2019-2024 гг., "25 лучших региональных ИТ-компаний" в 2016-2024 гг. (по версии IT Channel News) 29+ лет опыта 80+ партнеров 110+ сотрудников 5000+ успешных проектов В основе философии компании "МАЙ" заложено стремление к развитию сотрудников, профессионального сообщества и бизнеса партнеров. Мы уверены, что надежная инфраструктура – основа любого предприятия, и видим свою задачу в адаптации цифровых технологий под бизнес-задачи заказчиков
Отзывы (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "МАЙ"
Руководитель:Тюнин Сергей Юрьевич
Дата регистрации:28.05.1996
ИНН:5250018306
КПП:526101001
ОГРН:1025201983762
ОКПО:43036333

Отзывы сотрудников о работе в компании ЦКТ Май

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив компании доброжелательный, есть взаимовыручка. Команда профессионалов и знатоков своего дела. Руководство адекватное. Ведётся работа с персоналом на улучшение взаимоотношений, обучение продукту. Есть своя отдельная парковка...

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, доброжелательная атмосфера в дружном коллективе и возможность активного участия в увлекательных корпоративных мероприятиях. Немаловажным преимуществом является наличие опытных коллег, у которых всегда...

Директор департамента продаж

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив молодой, активный. Есть возможность быть услышанным, предложить идею, инициативу.

Что можно улучшить?

Повысить компетенции технических сотрудников и сотрудников бэк- офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Уют, комфорт, коллектив, парковка, мероприятия, адекватное руководство

Что можно улучшить?

На некоторых должностях заработную плату, но этого всегда всем мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Внутрення атмосфера компании, возможности роста, отличный сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

За время работы не увидел ничего, что требовало бы изменения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор решений телекоммуникационных систем

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Свобода, возможность роста, интересные проекты, если приложить усилия к их продажам

Что можно улучшить?

микро менеджмент, внесение "кнута и пряника", удаление "все должны дружить" и заменить "все должны работать, а не дружить"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента работы с персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

В нашей компании я вижу отличные возможности для профессионального роста и развития. Сильная и развитая корпоративная культура, приверженность ценностям, ориентированым на командную работу, создают положительную и комфортную атмосфер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера, дружный коллектив, интересные задачи, постоянное обучение и развитие

Что можно улучшить?

Финансовую мотивацию, дополнительное медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Чистый офис, если умеешь сам себя организовать - можно работать, контроля нет

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты; ДМС нет; Нет структуры управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Presale инженер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Крепкая, стабильная компания, прошедшая вместе с российским бизнесом все испытания начиная с 96-го года, при том все это время росла и крепла, что немаловажно. В то же время сохранила дух и принципы молодой, динамично развивающейся к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста