1. Цифровые Контрольные Технологии
Цифровые Контрольные Технологии
Цифровые Контрольные Технологии
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
10 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
2
4-5
6
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровые Контрольные Технологии

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, октябрь 2023

Что нравится?

все устраивает, начиная от расположения офиса (удаленный формат тоже подходит), заканчивая личными качествами руководства, что играет большую роль в развитии компании и коллективизации сотрудников

Что можно улучшить?

плюсы действител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электронщик

Уже не работает в компании
3,17
Ростов-на-Дону, сентябрь 2022

Что нравится?

серьёзность, чёткость в действиях, опрятность. работа профессионалов

Что можно улучшить?

Заработанную плату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Ростов-на-Дону, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Хороший коллектив. Классные корпоративы за счёт компании. Своевременные выплаты зп.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками не очень хорошая. Продукт классный, но недоработанный - из-за этого постоя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
4,67
Ростов-на-Дону, июнь 2022

Что нравится?

Дружественная атмосфера в коллективе. Лояльный и адекватный руководитель, что является редкостью в наше время. Оплачиваемый отпуск, белая зарплата , положенный перерыв на обед. Проводятся интересные корпоративы. Работа интересная и м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив выборочно отличный.

Что можно улучшить?

Необходимо изменить подход к премированию сотрудников. Сделать мотивацию прозрачной и без "сносок" в договоре о правилах премирования. Полезные отзывы об этой компании можно также най...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, апрель 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, соц. пакет, возможность, при необходимости, удаленной работы, лояльное руководство, возможность повысить свой доход

Что можно улучшить?

М есторасположение офиса не совсем комфортное. В глобальном плане ничего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

- сплоченный коллектив - насыщенная корпоративная жизнь - нормированный рабочий день - система мотивации позволяет зарабатывать больше

Что можно улучшить?

- в принципе все вопросы решаются, может и не оперативно, но все же результат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Ростов-на-Дону, апрель 2022

Что нравится?

Позитивно относятся к тому, что сотрудник хочет расти - в плане компетенций и заработной платы. Не жалеют денег на офис. Есть кофемашина, можно заказать любую нужную канцелярию без лишних вопросов. В год проходит около 6 корпоративов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Ростов-на-Дону, апрель 2022

Что нравится?

Возможность для обучения, помощь в адаптации на рабочем месте, рост зп после испытательного срока. Хороший коллектив, адекватное руководство, оплачиваемые командировки. По надобности можно работать дистанционно

Что можно улучшить?

ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-фотограф

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность старта в нужном направлении без опыта работы. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и сотрудниками, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста