Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровой Диалог
Кладовщик
Что нравится?
График, зп по временам 21-22 годов нормальная Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Начать доверять своим сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе постоянные подработки Простота выполнения нормальная оплата
Что можно улучшить?
Оплату либо и сделать работу ещё чаще
Сетевой инженер
Что нравится?
Коллектив, высокий уровень профессионализма, гибкий подход к обучению новых сотрудников
Что можно улучшить?
Зону отдыха и зарплату
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая организация. Коллектив мне нравится. Отдельное место для еды. Парковка есть. Есть возможность заработать.
Что можно улучшить?
Если бы сделали возможность работы удаленно вообще было бы прекрасно.
Офис-менеджер
Что нравится?
Лояльное руководство, комфортное рабочее место, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Независимая телефонная база звонков, crm система.
Специалист по кадрам
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса, оборудованное рабочее место, молодой задорный коллектив, интересные рабочие задачи, стабильность компании на рынке
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые рабочие процессы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График удобный, своевременные выплаты ЗП. Ну и пожалуй на этом все. Больше добавить нечего.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Курс обучения новых сотрудников так как сейчас его просто нет. В ведите расчетный лист, сотрудни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный дружный коллектив. Зарплату платят вовремя. Очень быстрый карьерный рост. Уютный офис с парковкой, удобное месторасположение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более быстрое реагирование на предложения по внедрению. Добавить б...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера. К кому бы я ни подходила - мне никто ни в чем не отказал. Интересные мероприятия.
Отрицательные стороны:
Мне далеко добираться, далеко живу.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Внимательное отношение к персоналу, возможность получить высокий доход, возможности для обучения и развития.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий