1. Цифровая HR платформа
Цифровая HR платформа
Цифровая HR платформа
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
12 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровая HR платформа

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отличная команда, есть реальные возможности карьерного роста, отсутствие микроменеджмента. Сильный HRD, который помогает с онбордингом и молниеносно решает все проблемы от оплаты нужных сервисов и сбора необходимых документов до поис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2023

Что нравится?

Бесподобный коллектив. Приятно работать со всеми и радует полное отсутствие стресса в общении с коллегами. С любым членом команды можно связаться напрямую и обсудить любую задачу или проблему. Рабочий процесс не превращён в бесконечн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2023

Что нравится?

Прекрасная команда профессионалов, вместе с которой ты растешь высокими темпами. Незаменимый опыт, увлеченная команда, вдохновляющая атмосфера. Возможность реализовывать любые маркетинговые проекты, которые ведут к эффективности бизн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Супер крутой коллектив. Все очень дружелюбные, открытые, профессиональные ребята. Обычно в коллективе всегда есть кто-то, кто тебе не сильно импонирует, здесь нет такого от слова совсем. Каждый человек в команде незаменим, дополняет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Director

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

1. Интересные задачи, которые расширяют кругозор. 2. Невозможно не отметить дружный коллектив, в котором всегда можно найти поддержку. 3. Офис в центре Санкт-Петербурга. Такое расположение позволяет после работы прогуляться по красив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Так как есть возможность сидеть на web-е и на мобилке, получаю быстрый буст опыта разработки. За год работы сильно вырос как разработчик. Объективное код-ревью. Приятные коллеги. Радует гибридный график работы, идеальное сочетание уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трекер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Сплоченная команда, нацеленная на создание качественного продукта Комфортный график работы, позволяющий интроверту немного выдохнуть Готовность руководства к диалогу Коллеги, готовые помочь и делом и советом

Что можно улучшить?

Хотел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2023

Что нравится?

Рада работать в такой команде. Есть радость от самореализации, т.к. каждому скилу находится применение. Коллектив прекрасный, все профессионалы как на подбор. Хорошо, когда можно многому научиться у коллег. Корпоративы два раза в год...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2023

Что нравится?

После собеседования дают хорошую обратную связь, но чтобы попасть в штат нужно постараться) Интервью сложные, но стоят того! Дружный коллектив, очень хорошие люди. Приятно работать в команде, зная что каждый готов помочь в любой моме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Охарактеризую работодателя, как "зрелый стартап". Стартап - потому что в компании царит современный командный подход, карьеры и зарплаты растут без бюрократических препонов крупной корпорации, сразу и очень ярко виден вклад каждого....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста