Отзывы сотрудников о работе в компании Цифрал-Сервис
Руководитель отдела технического обслуживания
Что нравится?
Лояльное руководство, открытая система мотивации. Работа в команде и возможность «достучаться» до верха в реализации своих идей.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру и получение ДМС
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Дружный коллектив, поддержка руководства, выплата заработной платы день в день. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Провести рекламную компанию продукта.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасная компания, своевременная оплата труда, отличный коллектив. Есть возможность карьерного роста и развития.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных встреч.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, з/п всегда во время, есть не плохие премии.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода принятия решений, отличный коллектив, понимание и поддержка со стороны руководства
Что можно улучшить?
Упрощение процедуры обмена информации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала около двух лет. Достаточно молодой коллектив, есть возможность развиваться. Добрые, отзывчивые коллеги. Адекватный, понимающий руководитель. Расстались на доброй ноте, что тоже приятно.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в графике. Дружный коллектив. Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных встреч
Кладовщик-оператор
Что нравится?
Только коллектив и недалеко от дома. Вовремя приходила зарплата
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, не сокращать людей на право и налево ,равномерное распределение труда, уважение к своим работникам,улучшение рабочего места для но...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Доброжелательны, отзывчивый коллектив. Своевременная оплата труда два раза в месяц. Оплачиваемый отпуск, больничный. Компенсация транспортных расходов, корпоративная мобильная связь.
Что можно улучшить?
Организовывать больше выездных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив. Внимательный руководитель. Во время оплачивание труда
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных встреч