Циан

Сайт:

Оценка компании

4,2

140 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

109

Компания «Циан» представляет собой ведущую технологичную платформу для поиска, покупки и аренды недвижимости в России, основанную в 2001 году Дмитрием Деминым как простая база объявлений в формате Excel, которая эволюционировала в полноценный интернет-сервис с миллионами пользователей. Сайт cian.ru предлагает удобный поиск жилой и коммерческой недвижимости по всей стране, включая фильтры, советы по подбору объектов и инструменты для риелторов, а также инновационные услуги вроде полностью онлайн-сделок между континентами. За годы развития компания провела успешные слияния и поглощения, вышла на IPO на Нью-Йоркской и Московской биржах в 2021 году, расширила штат разработчиков и маркетологов, а также открыла офисы в Москве и Санкт-Петербурге. В 2016 году зарегистрирована как юридическое лицо с уставным капиталом 10 000 рублей под руководством генерального директора Ткаченко Родиона Сергеевича, сочетая IT-разработки, системную интеграцию и продажи в сфере недвижимости. Сегодня «Циан» остается одним из крупнейших агрегаторов рынка, ориентированным на удобство пользователей и монетизацию через платные объявления и премиум-функции.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Циан

Краткое содержание отзывов:

Компания имеет ряд преимуществ, таких как дмс для штата, бонусы, высокий уровень тренингов для развития разных навыков, прозрачные процессы, возможность влиять на них, реализовать свои идеи, низкая текучка, хороший уровень зарплат, хорошие админки, инструменты для работы, четкость целей.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, июль 2022

Что нравится?

Соблюдают ТК. Прозрачная система мотивации. ДМС (со стоматологией). Есть программа роста сотрудников. Грамотные, очень профессиональные руководители. Все очень открыты, оперативно реагируют на ситуацию в компании и в стране. Стараютс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший frontend-разработчик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

Налаженные и комфортные процессы

Культура качества кода

Возможности развития навыков

Что можно улучшить?

Компенсации и бенефиты сделать выше медианы по рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании

4,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и компания. Хорошая адаптация для новичков

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Python программист

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Очень удобно организованный процесс разработки.

Все открыты, коммуникабельны и всегда готовы помочь.

Коллектив творческий, яркий и при этом профессиональный.

Что можно улучшить?

На ум ничего не приходит, все организовано довольно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Калининград, май 2022

Что нравится?

Честность, открытость, возможность быть услышанным. В компании все на "ты". Это стирает рамки официально тип и есть возможность давать обратную связь открыто

Что можно улучшить?

Чтобы задачи между другими отделами исполнялись быстрее

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер call-центра

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Спрашивают мнение сотрудников, проводят опросы как дела и т д

Что можно улучшить?

Премию можно было увеличить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Модератор

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, май 2022

Что нравится?

Несмотря на небольшую оплату, работа непыльная, и доход давал удовлетворение

Что можно улучшить?

Вернуть как было. План поднялся в два раза, теперь надо работать весь день. За такие деньги пусть сами по 8 часов пашут

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Гибкость и адаптивность компании, хорошая команда. Возможность напрямую общаться с руководством компании. Культура и отсутствие токсичности во взаимодействии.

Что можно улучшить?

Крайне необходимо улучшить подбор менеджеров по продук...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тимлид

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, май 2022

Что нравится?

Миссия и ценности, которые я разделяю. Это компания и команда, которая действительно стремится сделать мир лучше. Мы помогаем людям начать новую жизнь вместе с новым домом. Но в то же время новая жизнь начинается и у сотрудников. Тол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR Business Partner

Уже не работает в компании

3,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкость, готовность к изменениям. Удобный Формат работы. Системность процессов и готовность применять лучшие практики

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Сделать компанию более человечной.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста