Отзывы сотрудников о работе в компании Центральная дирекция по ремонту пути - Филиал ОАО РЖД
Бригадир
Что нравится?
Свобода выбора графика, и отличный коллектив, так же направленность в развитии спорта
Что можно улучшить?
Больше уважения начальства к своим сотрудникам, а так же грамматное руководство
И.о. техника
Что нравится?
ДМС, карьерный рост не смотря на отсутствие профильного образования. Готовность обучить.
Что можно улучшить?
Рабочие процессы во избежании сверхурочной работы. Не было трансфера до рабочего места, тяжело было добираться с отдаленного...
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Стабильная высокая оплата труда,развитие профессиональное,соцпакет,корпоративная пенсия
Что можно улучшить?
Сократить совещания, улучшиь систему мтс,система мотивации ,в том числе система премирования
Машинист крана
Что нравится?
Стабильность, высокая заработная плата, имеется свой профсоюзной комитет.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, дать возможность развития молодым специалистам
Бригадир пути
Что нравится?
Близко от дома до места работы, хорошее отношение руководства к подчиненным.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, оплата труда за выполненный объем работы выше норматива.
Дорожный мастер
Что нравится?
Льготы , привелегии , подарки детям и не только полный соц пакет
Что можно улучшить?
Питание , бесплатные путевки для всех членов семьи график труда
Делопроизводитель
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная з/п., своевременные выплаты, удобный офис.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше кухню для приёма пищи сотрудников.
Заместитель начальника
Что нравится?
Стабильность, уровень оплаты труда, карьерный рост, соц. пакет, коллектив.
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха, оснащённость рабочих мест
Ведущий инженер
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства, профессионализм, внимание к сотрудникам, справедливые решения
Что можно улучшить?
Такого нет, меня все устраивает в работодателе. Условия труда и отдыха соблюдаются
Машинист укладочного крана
Что нравится?
Стабильность, идут на встречу если нужно отпроситься, отправляют на обучения.
Что можно улучшить?
Условия для ремонта техники, обновить технику, условия для проживания в модулях сопровождения.