1. Хато Глобал
Хато Глобал
Хато Глобал
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
18 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
1
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Хато Глобал

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильный доход, удаленный формат работы, удобный график, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Удаленка потеряла свою актуальность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленный график работы; своевременная зарплата; хорошее руководство, которое всегда тебя поддержит; обучение продажам. В целом очень рада своему сотрудничеству с этим работодателем.

Что можно улучшить?

Еще больше интересных проектов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, без холодных звонков, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Стоит улучшить свою компетентность, так как отношение руководства предвзятое и критичное. Уровень зарплаты не соответствует требованиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Мне очень понравилось работать в компании Хато Глобал. Коллектив потрясающий, люди открытые, опытные, чувствуется, что знают свое дело и идут уверенными шагами вперед. Ушел по личным обстоятельствам, к сожалению.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
4,5
Тобольск, май 2023

Что нравится?

Удалённый график работы, всё прозрачно, всё понятно. Сколько сделал- столько и получил плюс оклад. Динамичная работа для тех, кто хочет зарабатывать не выходя из дома.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Толковый руководитель, интересная бизнес-модель. Коллектив очень хороший подобрался. Организационные барьеры фактически отсутствуют, все можно решить оперативно.

Что можно улучшить?

Перестать есть больше, чем зарабатывать. Не рекрути...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Адекватная заработанная плата, полностью удаленная работа, реально горячие лиды, нет холодной обзвонки. Очень хороший hr - менеджер.

Что можно улучшить?

Сделать более адекватные планы, урезать ежедневные kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Компетентное руководство, системный подход к делу, порядочность и доброжелательное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Немного не хватило большей коммуникации внутри компании, но это скорей недостаток удаленного формата работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ростов-на-Дону, январь 2023

Что нравится?

Работаю 3 месяца , все очень нравится . Удаленная работа , постоянно на связи со всеми сотрудниками , помощь в любой момент . Все очень нравится .

Что можно улучшить?

Лиды не совсем свежие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы. Отличное лояльное руководство. Доброжелательное отношение в коллективе. Достойный уровень заработной платы, возможности для роста и развития.

Что можно улучшить?

сократить время простоя между проектами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста