1. 735
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабилтность,условия труда

Что можно улучшить?

Ассортиментную матрицу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дмс, коллектив как "семья", индивидуальный подход руководителя и коллег

Что можно улучшить?

ИТ, эксплуатацию, разделение рабочего времени и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Позитивная атмосфера в коллективе, эффективная система мотивации, системность.

Что можно улучшить?

Качественнее осуществлять подбор персонала на руководящие должности, снизить текучесть кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Вечно активный поиск сотрудников, это плюс! Стабильная выплата ЗП.

Что можно улучшить?

Нельзя допускать кого попало для обучения на новые должности! Коллективные взаимоотношения!!! В тоже время нужна система оценки с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный граыик.

Что можно улучшить?

Оплату труда....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Магазины стали выглядеть прилично. Можно кофейку попить, купить свежую выпечку.

Что можно улучшить?

Условия труда. Зал огромный, позиций товара тысячи, а персонала 5 человек! И так уже очень давно. Начинали по- другому,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность карьерного роста, удобство работы рядом с домом, коллектив, везде встретишь отзывчивых, ответственных коллег

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство, поменьше злоупотребления должностных полномочий, лояльность отношен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,17
Староминская, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, хорошие условия труда, отличный директор и администраторы

Что можно улучшить?

Нужно повысить зарплату обычным ПК за их огромный труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность,вакансию можно подобрать возле дома

Что можно улучшить?

Зарплату,исключить переработки Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности и качеству

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Система адаптации, обучения и введения в должность

Что можно улучшить?

Заработную плату заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста