1. 692
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, август 2022

Что нравится?

Обратная связь от руководства. Подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Ответственность к работникам

Что можно улучшить?

Повысить зарплату или бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильная, большая компания. Системная работа. Постоянные тренинги и обучения.

Что можно улучшить?

Не терять сотрудников, которые давно работают в компании!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Айша, август 2022

Что нравится?

Спокойствие, понимание, обучение, вера, любовь к своей работе, уважение к своему персоналу

Что можно улучшить?

Чёткое распределение должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому , обучение , льготы , опыт работы , социальный пакет

Что можно улучшить?

Набор сотрудников на позицию : продавца кассира . Острая нехватка персонала на эту позицию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность развития, интересные люди, высокий уровень менеджмента

Что можно улучшить?

Снизить интенсивность труда и обьем выполняемых задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Тагил, август 2022

Что нравится?

Наверное самый адекватный работодатель из ритейлеров..

За хорошую работу соответствующая оплата.

Что можно улучшить?

Многое зависит от руководителей среднего звена на местах..

Большего бы контроля за ними..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, август 2022

Что нравится?

Работала пару месяцев в период локдауна, плюс непрерывного производства. Работы много, график 2 день, 2 отдыхаешь, 2 ночь, 2 отдыхаешь. Оплата совсем небольшая, с коллективом - как повезёт.

Что можно улучшить?

Можно улучшить оплату т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2022

Что нравится?

Лучшее место чтобы учиться и набивать руку на в корпоративных реалиях в IT профеле

Что можно улучшить?

Расчет зарплат происходит с учетом годовой премии из-за чего зарплата нетто ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,17
Москва, август 2022

Что нравится?

Из плюсов работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства к сотруднику, исполнять свои обязанности а не сваливать их на других.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста