1. 655
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
2,83
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

З.п без задержек. У меня руководительница отдела была адекватная, прям повезло.

Что можно улучшить?

В целом-"пойдет". З.п зависит от отдела. Коллектив огромнейший БЫЛ,но все нормальные. Какой то опыт получать не так легко, если тольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ассортименту

Уже не работает в компании
2,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Текучка кадров в руководящем составе Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, постоянная занятость, возможность переработок и подработок

Что можно улучшить?

Оплата труда, структура подразделений, больше ставок на подразделение Полезный отзыв 0

Ссылка на отзы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и сплочённость комманды. Коллеги одного уровня, взаимопомощь

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обучение, обеспечение обучающим материалом и форменной одеждой, выбор графика работы, система мотивации труда.

Что можно улучшить?

Режим отдыха и приема пищи. Систему мотивации труда и очередности продавцов за покупателем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,33
Коломна, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график и коллектив на магазине хорошие , но не во всех магазинах

Что можно улучшить?

Доход работников , тогда бы и не было текучки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Коллектив. Руководство. Работа за кассой. Место для отдыха.

Что можно улучшить?

Нет особых претензий по качеству работы, в целом. Все более менее понятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, оплата во время. Отличный коллектив. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Выполняешь работу троих. Получаешь за одного.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела службы безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

повысить доход в заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибридный график

Дополнительное обучение

Лояльность к сотрудникам

Отличное руководство

Что можно улучшить?

Частоту индексации ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста