Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мобильный системный инженер
Что нравится?
Своевременная оплата без задержек. Доплата за переработки.
Что можно улучшить?
Комуникацию между подразделениями.
Администратор магазина
Что нравится?
Возможность выбирать график работы;
Возможность планирования отпусков;
Постоянная заработная плата;
Что можно улучшить?
Организацию работу магазина и коллектива;
Распределение часов;
Индексация зарплаты.
Администратор магазина
Что нравится?
Рядом с домом, ЗП, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Работа на кассе, сервера отвечающие за обслуживание кассы
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Возможность самому организовать команду и выстраивать работу
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Администратор
Что нравится?
Условия работы и з/п выше, чем в Магните, Покупочке, ФиксПрайсе.
Что можно улучшить?
З/П; снизить внутренние проверки, кол-во ежедневных отчетов, устранить поздние поставки РЦ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянство, привыкаешь к работе и адекватным руководителями
Что можно улучшить?
Систему оплаты, бонусы продавцам
Директор Гипермаркета
Что нравится?
Профессионализм, соблюдение договоренностей
Что можно улучшить?
Скорость принятия коммерческих решений
Старший инженер по эксплуатации
Что нравится?
Хороший коллектив! Хороший офис! Достойная заработная плата!
Что можно улучшить?
Условия для отдыха.!
Специалист отдела товародвижения
Что нравится?
Структура и возможность роста при определенных действиях. Много департаментов это плюс и минус.
Что можно улучшить?
Оценивать ЗП не по среднему значению на рынке , а по трудозатратам
Продавец
Что нравится?
Внимание к каждому сотруднику, грамотный подход ко всем возникшим ситуациям
Что можно улучшить?
Увеличение дохода, питание сотрудников
