1. 541
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, условия труда и оплаты

Что можно улучшить?

Переход на электронный документооборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата ЗП, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить штатные единицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2023

Что нравится?

Офис до недавнего времени, возможность роста, современный стек технологий

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, более информативная страница для новичка в этом бизнесе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
3,83
Ростов-на-Дону, январь 2023

Что нравится?

Возможность личного роста, отзывчивость руководителя, нет ограничений в коммуникации между отделами

Что можно улучшить?

Сохранение ценных кадров, возможность перехода в другие команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, отзывчивые руководители, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Работа была расположена достаточно близко к дому, зарплату не задерживали

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между персоналом и руководством. К сожалению попался настолько низкий коллектив что пришлось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая зп,дмс,карьерный рост,известность компании,всегда в тренде

Что можно улучшить?

Поставить толерантных и умных руководителей.которые могут работать в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарной категории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами вживую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Новочебоксарск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Закрыть вакансии по персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2023

Что нравится?

Те вещи которые нравились постепенно уходят, это: опытные сотрудники, офис, логика в работе. Осталось только понимание как работать, поэтому пока комфортно.

Что можно улучшить?

Условия труда для разъездных сотрудников (их нет), кажды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста