1. 525
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Полностью «белая» зарплата, выплата всегда вовремя на банковскую карту

Что можно улучшить?

Повышенный уровень стресса , тяжелые условия труда , женщинам приходиться поднимать тяжелые коробки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому. Так же график удобный....

Что можно улучшить?

Поднять зарплату продавцам. Заменить палеты на тележки. Убрать продажи с касс. Базар какой то.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко с домом, и больше собственно не чего сказать. Директор мало компетентен, нет субординации

Что можно улучшить?

Коммуникации для сотрудников, зону отдыха, повысить зарплату,сделать удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, отличный коллектив, питание в столовой, медицинский осмотр за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Сделать действительно хорошую обстановку в организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив ,достойная оплата ,удобное расположение места работы

Что можно улучшить?

Не удобный график работы у администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальный доход, удобный график, обучение при устройстве...

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, более лояльное руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Профессионализм, предвидение развития ситуации.

Что можно улучшить?

Быстроту выплаты бонусов, мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,0
Великий Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Удобная развозка от остановки до работы и обратно

Хороший, отзывчивый и добрый коллектив

Обед по расписанию

Что можно улучшить?

Улучшить руководящую должность начальника смены, и его менталитет к рабочему составу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,83
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Лояльное руководство,но это мне повезло со сменой,в некоторых творились страшные вещи

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять или сделать больше перекуров потому что 2 перекура по 15 минут за 12 часов это мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Доставка корпоративным транспортом

Что можно улучшить?

Всё. Начиная с соблюдения договоренностей и Конца и края нет предела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста