1. 513
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Гипермаркет не всегда может быть рядом с домом,но работа в СБ очень интересная. Оплата всегда во время. Переработки по согласованию и оплачиваются в том числе.

Что можно улучшить?

Раз в год проходить обучение по технике видеомонитори...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Павловский Посад, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, за последние три года заработную плату администратору подняли в 2 раза

Что можно улучшить?

Руководство, коммуникацию с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность реализоваться, денежные мотивации, нововведения, постоянное личностное и профессиональное развитие, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и исполнителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

Нормировать рабочий день у всех сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
4,33
Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста всем сотрудникам

Что можно улучшить?

заработную плату менеджерам среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата всегда выплачивается во время без задержек. Коллектив.

Что можно улучшить?

Оплату труда, интерес руководства в корьерном росте сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Улучшать условия труда, постоянная нехватка людей, а те кто работает пашет за 3.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительного проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уровень зарплаты, условия труда в офисе, социальные условия, наличие ДМС

Что можно улучшить?

1)Отношение к сотрудникам

2)Предоставление обратной связи по вопросам от сотрудников

3)Возможность выбора сотрудником графика работы без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый контролёр

Уже не работает в компании
2,33
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Предоставляется оборудование. ДМС.

Что можно улучшить?

Компетенции руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Рядом с домом, молодые сотрудники

Что можно улучшить?

Не дают перевестись если переехал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста