1. 487
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Казань, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост, руководство

Что можно улучшить?

Больше сотрудников на магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому . Удобно и комфортно отливное месторасположения

Что можно улучшить?

Больше сотрудников добавить на магазины .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2023

Что нравится?

График, организация рабочих процессов, предоставляют все инструменты для выполнения задач

Что можно улучшить?

Всегда не хватает персонала для качественного выполнения рабочих процессов. Штат постоянно сокращают . Всю работу ПК приход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Проактивный персонал, четко поставленные цели, каждый человек здесь работает

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку, провести обучение по Sap


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , возможность выбора графика , отпуск своевременный дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Отсутствует коммуникация магазины-отделы. Всегда во всем виноваты магазины - хотя на процессы влияют и поставщики, и планеры, и многие другие департаменты/отделы компании. Руководство сов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,33
Подольск, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство,возможность работать рядом с домом,график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками,уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Чудесный коллектив профессионалов; поддержка коллег; технологический стек

Что можно улучшить?

Более гибкий график; почаще встречаться с коллегами оффлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2023

Что нравится?

Классная компания, ориентированная на сотрудников. Мощная социальная программа и возможность развиваться внутри

Что можно улучшить?

Тщательнее проверять работу линейных руководителей и не допускать безумного самоуправства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель генерального директора

Уже не работает в компании
4,17
Сергач, март 2023

Что нравится?

Обучение, хорошая мотивация а так же своевременная заработная плата. Премии и надбавки за стаж.

Что можно улучшить?

Не налажена работа грузчиков, нехватка работников,

некомпетентные сотрудники отдела кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста