1. 461
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Рядом с домам график стабильный подроботки не дают сколько не проси

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам со стороны Администрации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Конкретно в моем магазине управленческий состав был отличный! Директор и ЗДМ профессионалы своей работы. Все ситуации разбирались коллективно. Настрой на работе был позитивный!

Что можно улучшить?

Пускай и банально. Уровень заработно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый операционист

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Хорошее место работы, комфортный офис, график работы

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, изменить свои решения по выплате отпускных при увольнении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность выплата з/п без задержек!! График 2/2 стабильный!

Что можно улучшить?

Поменять отношение к сотрудникам, со стороны высше стоящего руководства, так как ресурсной потребности мало, а требуют много!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Регулярность выплаты зп! Больше ничего хорошего. Компанию

Не рекомендую

Что можно улучшить?

Все, условия труда, коллектив, зарплата, время отдыха, еда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, развоз сотрудников после смены (если живете далеко), бесплатно выдается форма, большая столовая с холодильником, микроволновкой; доступно объяснено кто и как получает зарплату и премии; присутствует обучение, объясня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удаленная работа, своевременная выплата зарплаты, ДМС, команды

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,83
Ворсино, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому, зарплата чётко, хорошая компания, нет особых притензий

Что можно улучшить?

График работы для местных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
1,33
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Иногда руководство идет на уступки.

Иногда можно взять выходной в нужный день.

Что можно улучшить?

Создать более дружный коллектив.

Изменить отношение начальства к своим сотрудникам.

Относиться ко всем одинаково, не предвзято....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,67
Белгород, апрель 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы в срок,работа рядом с домом, остальное всё не нравится,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, особенно начальством и подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста