1. Флай Принт
Флай Принт
Флай Принт
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
12 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
0
4-5
11
Отзывы (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАЙ ПРИНТ"
Руководитель:Сметанин Олег Ефимович
Дата регистрации:28.01.2010
ИНН:7813462445
КПП:780201001
ОГРН:1107847006431
ОКПО:64245265

Отзывы сотрудников о работе в компании Флай Принт

Помощник/ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Доброжелательный, заботиться о своих сотрудниках, вся работа построена на системе

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и подчиненнымм

Руководитель коммерческого отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Четко выстроенные процессы, качественное введение в должность новых сотрудников даже без опыта в полиграфии, возможность карьерного роста при желании и наличии подходящих качеств. Очень здоровая атмосфера в коллективе как офиса, так...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, спокойное адекватное руководство. Есть возможность роста в компании. Умеренный поток задач с понятной внутренней орагизацией работы в собственной crm. Зп - четко и без задержек. Кухня, чай и все офисные плюшки -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное начальство, интересная работа, стабильная хорошая зарплата Много возможностей для личностного и профессионального роста, есть корпоративное обучение, инициатива приветствуется Наконец нашла работу, где мог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Постпечатник

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, светлое, тёплое производство, есть кондееры, дружная обстановка, каждый готов помочь в любой задаче, всегда помогут, подскажут если что-то не понятно. Удобный сменный график, работаю больше года и за это время н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель производства

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Работал в компании на различных должностях, начинал с линейных позиций. В текущий момент на руководящей должности. Общий стаж в компании более 10 лет. Ценю Флай Принт за стабильность, щедрое обеспечение производства всем необходимым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Добрый дружный коллектив, если что-то не понятно, всегда можно спросить и обязательно получить ответ, есть возможности для роста, руководство открыто к диалогу и приветствует инициативу. У нас уютный офис, есть место для обеда и отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

доброжелательная атмосфера в коллективе, профессиональный подход в решении задач

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы проводили больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Гибкий график и приветливый коллектив, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Очень низкие заработные платы, сильно отличающиеся от заявленных, регулярные неоплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, возможность карьерного роста, стабильные выплаты и понятная система мотивации.

Что можно улучшить?

Месторасположение поближе к метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста