Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Западная компания, западные стандарты, коллектив открытый и всегда готов помочь.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, порой для решения простого вопроса необходимо пройти цепочку согласования.
Procurement Category Leader Logistics
Что нравится?
Возможность открыто высказывать свою точку зрения и мнение.
Доверительные отношения внутри коллектива.
Признание твоей экспертизы.
Возможность работы в свободном графике, короткая пятница, если выполнены рабочие задача.
Что мож...
Специалист по сбыту
Что нравится?
Открытость, развитие своих подчиненных, рост обеспечен. Корпоративный автомобиль
Что можно улучшить?
Правильное распределение времени
Manager IT Data Platforms
Что нравится?
Легкий коллектив, легкое общение, много социальных плюшек.
Чувствуешь заботу о сотрудниках
Что можно улучшить?
Уровень дохода, меньше токсичности в ИТ
Сотрудник
Что нравится?
Зарплату платили вовремя, коллектив отличный, не считая начальства
Что можно улучшить?
Зарплата спустя пол года не изменилась, но различных задач увеличилось, увеличились задачи не прописанные нигде, но выполнять ты должен, поощрение...
Техник по наладке
Что нравится?
ДМС со стомотологией, столовая, парковка, территория, корпоративы
Что можно улучшить?
Выполнение абсолютно не относящихся к работе поручений, open+
Специалист по развитию дистрибуции
Что нравится?
Возможность постоянного развития, много интересных вызовов. Работа в уникальном, сплоченном коллективе готовом всегда прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать систему ежегодной оценки.
Сотрудник
Что нравится?
Супер компания, условия, плюшки для сотрудников, коллектив, возможности - в ней есть всё
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по продвижению продукта
Что нравится?
Модель взаимоотношений с подчиненными и современный подход к развитию продукта
Что можно улучшить?
Мотивацию для экспертов
Руководитель производственного отдела
Что нравится?
Своевременная оплата труда, развозка от метро до места работы, наличие столовой
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, равные условия при промоушене