Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Financial Analyst
Что нравится?
Очень комфортный open space во всех офисах. Отзывчивый положительный коллектив. Смешанный график работы. Соответствующий уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Несоответствие рабочего календаря с количеством поставленых задач. Изл...
Ведущий системный аналитик 1С
Что нравится?
График и формат работы, выдаются все инструменты для выполнения рабочих функций, коллектив.
Что можно улучшить?
Как всегда зарплату:)
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Разъездной характер работы, адекватное руководство, заработная плата, служебный автомобиль и страховки.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Социальный пакет, не задерживают з/п, разводки от метро, питание
Что можно улучшить?
Конкурентную заработную оплату труда, по отношению с другими табачными фабриками( пример: jti)
Наладчик оборудования по производству табачных стиков
Что нравится?
Стабильность оплаты и работы (график известен на год вперёд), хороший ДМС, неплохое питание в столовой(хотя тут есть недостаток в том, что не однократно встречалась не свежая еда), ну и наверно спортзал на территории.
Что можно улучш...
Наладчик
Что нравится?
Столовка вкусная, коллектив норм, ДМС для себя (300 р.) и родных (1500-2000р/мес.), возможности обучаться за границей (но не сейчас), комнаты отдыха (чай, кофе), можно брать стики на пробу, спецодежда.
Что можно улучшить?
Убрать бесп...
Инспектор пожарной безопасности
Что нравится?
Хорошее производство, с приятным коллективом! Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Некоторые бюрократические проволоки и некоторую бутафорию видимости работы
Сотрудник
Что нравится?
График работы, офис, соцпакет и льготы, паркинг, интересная работа
Что можно улучшить?
Присутствует клановость, шаблонность, не принимается инакомыслие, не чувствуется эмпатия и теплота
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Очень интересная работа, обучение и поддержка с первого дня трудоустройства (не первые пару дней, а прямо постоянно) полностью белая зп, дмс себе и близким, авто компании в личном пользовании, безграничные возможности роста в любом н...
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Условия труда, инструменты для выполнения задач, корпоративная пенсионная программа
Что можно улучшить?
Баланс между работой и личной жизнью. Руководству больше ценит своих сотрудников. Минимизировать "интриги"