1. Филиал Специализированное управление N 10 открытого акционерного общества Строительный трест N 4
Филиал Специализированное управление N 10 открытого акционерного общества Строительный трест N 4
Филиал Специализированное управление N 10 открытого акционерного общества Строительный трест N 4
Оценка компании
3,8
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
3
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Филиал Специализированное управление N 10 открытого акционерного общества Строительный трест N 4

Монтажник слаботочных систем

Уже не работает в компании
2,67
Минск, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и заработная плата . А так же отношения на объекте

Что можно улучшить?

Нехватка инструмента элементарно перчаток нету ,а так же условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электрик

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Гибкость руководителей в решении проблемы. Свободный график.

Что можно улучшить?

Контроль за выплатами работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сдаче корпусов

Уже не работает в компании
4,5
Минск, январь 2023

Что нравится?

График, руководство, возможность карьерного роста, обучение.

Что можно улучшить?

Больше выходных дней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,17
Минск, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, учебная база на 5+ , стабильность, своевременная выплата заработной платы. Есть и минусы но не критично

Что можно улучшить?

Уменьшить документооборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по снабжению

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортный офис, адекватное руководство, дружелюбный коллектив, понятная работа

Что можно улучшить?

Уровень дохода, бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста