1. филиал ПАО Россети Центр - Тверьэнерго
филиал ПАО Россети Центр - Тверьэнерго
филиал ПАО Россети Центр - Тверьэнерго
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
34 отзывов
1-2
6
2-3
12
3-4
8
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании филиал ПАО Россети Центр - Тверьэнерго

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Стабильные ежемесячный доход, белая заработная оплата труда, надежность , уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Нет слаженнности между службами, много новых бесполезных вводных каждый день, каждая служба пытается скинуть с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график, в шаговой доступности от дома. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Произвести ремонт здания и техникии оборудования в нём.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,33
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Редкая и нужная профессия, высокий уровень квалификации, высокие требования к уровню персонала, значительные возможности карьерного развития, рост навыков в конкретной отрасли, сменный график

Что можно улучшить?

Мелкие коммуникационн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела маркетинга и дополнительных сервисов

Уже не работает в компании
4,17
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, организация рабочего места, индексации заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, премирование персонала, возможности дополнительного обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела метрологии и качества электроэнергии

Уже не работает в компании
2,67
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

1. Коллектив (еще есть грамотные специалисты, которые могут чему-то научить и болеют за организацию) 2. Возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

1. Уровень оплаты труда 2. Укомплектованность персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,67
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Организация серьезная, название громкое. Много пафоса. Частично гос компания

Что можно улучшить?

Условия труда, материально техническую базу. Оборудование старое. Уровень оплаты труда очень низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по охране труда

Уже не работает в компании
4,33
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Понимание проблем сотрудников. Условия для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Уменьшить количество командировок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника РЭС

Уже не работает в компании
5,0
Конаково, октябрь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, нормальные условия труда, полное обеспечение материальной базой для выполнения рабочего процесса

Что можно улучшить?

Все на уровне. Нехватка кадров, но это не к организации вопрос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
2,33
Тверь, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода, природа, нет привязанности к месту постояное еденение с окружающей природой. Работа в лесах, болотах, не смотря на зной, холод, жару, снег

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не приемлемо низок. Одна, сплошная бюрократия, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Тверь, август 2024

Что нравится?

Стабильная компания, близость к дому, наличие ДМС и материальной помощи к отпуску, своевременная выплата зарплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками ужасные. Руководство требует полной отдачи работе. Здесь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста