Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУЗ Центр крови ФМБА России
Врач-трансфузиолог
Что нравится?
Коллектив отзывчивый, время пребывание на рабочем месте , близко к дому
Что можно улучшить?
Ввести оздоровительные выплаты, увеличить кол во отпуска
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была отличная профессиональная команда до прихода нового руководства.
Что можно улучшить?
Все профессионалы ушли, на руководящие должности назначены люди, не имеющего никакого отношения к трансфузиологии
Медицинский регистратор отделения долгосрочного хранения клеток крови и карантинизации
Что нравится?
Сложно сказать.наверное график работы и более добавить нечего
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха .нагрузка увеличилась в несколько раз
Врач
Что нравится?
Был хороший коллектив,до прихода нового директора.Массовая текучка кадров.
Что можно улучшить?
Ушли ключевые сотрудники,целая команда.Это сказалось не только на производительности,но и на репутации центра.Токсичная рабочая среда.Высо...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Близость к дому.Все процессы работы систематизированы, что упрощает рабочий процесс.Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура.Зарплата.
Врач
Что нравится?
Стабильная оплата , хороший коллектив, хорошее отношение начальства
Что можно улучшить?
Ничего , все хорошо. См.плюсы
Специалист по кадрам
Что нравится?
Близость к дому. Нормированный рабочий день. Социальный пакет.
Что можно улучшить?
Зарплата. Материальная помощь к отпуску.Корпоративная культура.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место расположения недалеко от метро 15 мин. Хоть бы через дорогу полоса парковой зоны.
Что можно улучшить?
Каждый должен заниматься своим делом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
нормальный коллектив, удобно расположена работа, хорошие отношения с сотрудниками
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, уменьшить нагрузку на занимаемую должность,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать в социальной сфере и получить большой опыт. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Сотрудники увольняются отделами. Постоянные переработки и срочные задачи, которые идут в стол.
