Отзывы сотрудников о работе в компании Фабрика Лояльности
Аналитик данных
Что нравится?
Свободный график, человеческое отношение
Что можно улучшить?
Порядок принятия решений
Project manager
Что нравится?
Свобода в выборе графика, коллектив на "ты", нет начальник-подчиненный
Что можно улучшить?
уровень зп, больше специалистов, делать упор на все аспекты, а не на один, но "важный"
Technical support engineer
Что нравится?
Невероятный вдохновляющий менеджер Сложная но очень интересная работа Возможность развить себя в разносторонних сферах Общение с другими командами Развитие коммуникативных навыков
Что можно улучшить?
Низкий доход за объем работы
Графический дизайнер
Что нравится?
Возможность удалённой работы. Слаженный сопереживающий коллектив. Выстроенная коммуникация между сотрудниками. Периодичная отчётность о планах развития продукта, нововведениях в деятельности команд.
Что можно улучшить?
Можно было бы...
Digital Marketing Manager
Что нравится?
Удаленная работа, возможности для роста
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
QA Engineer
Что нравится?
Компания - большая семья. Чувствуешь свою причастность к влиянию на качество продукта
Что можно улучшить?
Улучшение направления продаж и привлечение бОльших инвестиций
Head of Mobile Development
Что нравится?
Способность влиять на процессы и решения относительно продукта. Возможность пробовать себя в разных ролях и брать разные зоны ответственности.
Что можно улучшить?
Тяжело общаться с СЕО по рабочим вопросам. По нерабочим - ок.
Системный администратор
Что нравится?
Корпоративная культура, дружный коллектив, стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Все хорошо, успехов компании и больше партнеров.
DevOps Engineer
Что нравится?
График был свободным. Корпоративный дух отличный
Что можно улучшить?
Прекратить рассказывать сказки про опционы. Опционы предоставляла не компания сотрудникам а сотрудники компании..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отсутствие искусственных ограничений и давления. Атмосфера стартапа. Всегда честное и доброжелательное отношение CEO и CTO к сотрудникам. Их собственная компетентность и самоотдача, несколько раз вытягивавшие проект в казавшихся безн...