Отзывы сотрудников о работе в компании УК Sapore Italiano
Бармен
Что нравится?
Комфортные условия труда, зп без задержек, есть стафф питание и развоз на корп. такси
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Администратор
Что нравится?
Лояльность руководства, вовремя выплачивается заработная плата.
Что можно улучшить?
Зону отдыха для персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее руководство - лояльное, всегда готово общаться по различным вопросам. Отличные возможности, чтобы вырасти в карьером плане, если есть в этом интерес. Доход соответствующий уровню работы.
Что можно улучшить?
Корпоративное пита...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График хороший, оплата труда хорошая, директора все были классные, очень нравилось когда они приходили и помогали. также были некоторые хорошие ребята официанты которые помогали. хостес в коллективе очень отзывчивые, всегда помогали,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания предоставляет широкий диапазон для развития, как личного, так и по карьерной лестнице! Крутое обучение! Руководство ценит ответственных и добросовестных сотрудников, и всегда старается услышать пожелания своих подчинённых. Р...
Повар холодного цеха
Что нравится?
Своевременные выплаты зп 3 раза в месяц, какой никакой дружный коллектив. Трансфер до дома после 00 Доплата за переработку, процент с выручки
Что можно улучшить?
Нет нормальных перерывов, нет места для отдыха от слова совсем .Несконч...
Повар
Что нравится?
Своевременная оплата труда,можно найти ресторан рядом с домом
Что можно улучшить?
График,отдых для сотрудников,питание
Шеф повар
Что нравится?
Выплата зарплаты вовремя, оплата работы вне нормы, а так змеиное гнездо, большая текучка кадров
Что можно улучшить?
Руководство не ценит людей
Продавец
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность перейти на другую должность, удобное местоположение, замечательные отношения администраторов и управляющей
Что можно улучшить?
Коммуникацию между линейными сотрудниками
Хостес
Что нравится?
График работы, заработная плата, местонахождение, начальство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между старыми и новыми сотрудниками