Отзывы сотрудников о работе в компании Тубор
Оператор основного производства
Что нравится?
Близко к дому, бесплатное питание, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Рабочее место не навсегда, в сезоны ищут повод для лишения премий, нельзя собираться больше 3-х человек, оператор оказывается крайний в любой непонятной ситу...
Специалист отдела оптимизации производства
Что нравится?
-Коллектив. -Питание. -График. -Мероприятия вне работы. -Обучения.
Что можно улучшить?
-Уровень дохода. -Обновить оборудование. -Возможность выбирать время отпуска.
Оператор
Что нравится?
Нравится коллектив. Добрые и дружелюбный. Лояльное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда. Помощь с проживанием иногородним. Общение с сотрудниками
Главный энергетик
Что нравится?
Достойная з/п. Бесплатное питание, автобус из Нижнего Новгорода.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить взаимоотношения между сотрудниками, как рядовыми, так и руководителями.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому Бесплатное питание 2 раза в день Бесплатная одежда рабочая
Что можно улучшить?
Оборудование Коммуникацию И возможно что-то еще можно улучшить
Инженер по качеству
Что нравится?
Доставка сотрудников до место работы, питание в течение смены два раза, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Изменить систему оценки допуска сотрудников к работе и проведения внутренних экзаменов.
Кладовщик
Что нравится?
Питание, доставка. Больше к сожалению добавить нечего. Рабочее место холодное и грязное
Что можно улучшить?
Улучшить нужно многое! Начинать нужно с отношения руководителей к рабочему персоналу
Оператор основного производства
Что нравится?
Хороший коллектив. Своя столовая. Рекомендую. Позитивные начальники.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Инженер
Что нравится?
Все хорошо, близко к дому, лояльное руководство. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, оснащение инструментом
Заместитель начальника службы персонала
Что нравится?
Оплата труда, обеспечение всем необходимым для работы (спецодежда, спецобувь и др.), обеспечение хорошим питанием, корпоративный транспорт, обучение, строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, большинство работников...